Противодействие коррупции

Антикоррупционная политика школы представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности школы.

Приверженность школы закону и высоким этическим стандартам в деловых отношениях способствует укреплению репутации школы среди других организаций и партнёров, в том числе социальных.

Реализация мер по противодействию коррупции существенно снижает риски применения в отношении работников школы мер ответственности за подкуп должностных лиц. Профилактика коррупции при выборе организаций-контрагентов и выстраивании отношений с ними снижает вероятность наложения на школу санкций за недолжные действия посредников и партнеров.

Политика подлежит непосредственной реализации и применению в деятельности школы. Исключительно большое значение на этой стадии имеет поддержка антикоррупционных мероприятий и инициатив руководством школы. Руководство школы, с одной стороны, должно демонстрировать личный пример соблюдения антикоррупционных стандартов поведения, а с другой стороны, выступать гарантом выполнения в учреждении антикоррупционных правил и процедур.

Принципы противодействия коррупции

Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам.
Принцип личного примера руководства.
Принцип вовлеченности работников.
Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
Принцип эффективности антикоррупционных процедур.
Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
Принцип открытости.
Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.

Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской
Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.
Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.
Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.
Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.

Стали свидетелем коррупции?

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Федеральный уровень:

Указ Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы

Указ Президента РФ от 08.07.2013 N 613 (ред. от 25.08.2022)

Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» в редакции от 25.04.2022

Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции» (в ред. от 10.12.2020)

Региональный и муниципальный уровни:

План ГУО № 27/п от 23.01.2023 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в ГУО на 2023 год»

План противодействия коррупции администрации города 2023 год

Решение Красноярского городского Совета депутатов "Об утверждении муниципальной программы по противодействию коррупции на 2023-2025 годы"

Указ Губернатора Красноярского края от 17.12.2020 N 347-уг "Об утверждении программы противодействия коррупции в Красноярском крае на 2021 - 2024 годы"

Закон Красноярского края от 07.07.2009 №8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае"

Закон Красноярского края «О противодействии коррупции в Красноярском крае»

ПАМЯТКА

Разъяснения

Методические рекомендации

Школьный уровень:

Отчет за I полугодие

Протокол рабочей группы № 3

Отчет об исполнении плана № 3

Протокол рабочей группы № 2

Отчет об исполнении плана № 2

Протокол рабочей группы № 1

Отчет об исполнении плана № 1

План противодействия коррупции в МАОУ СШ № 81 на 2023 год

Приказ о назначении состава рабочей группы по урегулированию конфликта интересов

Положение о противодействии коррупции приложение 1

Коррупциогенная карта рабочего места руководителя МАОУ СШ № 81 приложение 4

Положение о комиссии по урегулированию споров приложение № 2

Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников приложение № 3

Обязательство о соблюдении требований антикоррупционной политики

Документы не выбраны

Антикоррупционная экспертиза

Пожалуйста, ознакомьтесь с памяткой гражданина.

ПАМЯТКА по выполнению требований статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

ПАМЯТКА по вопросам привлечения к юридической ответственности за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

ПАМЯТКА по соблюдению организациями требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"

Методические материалы

Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам
противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной
системы «Единая информационная система управления кадровым составом
государственной гражданской службы Российской Федерации»

Документы не выбраны

Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

Документы не выбраны

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Документы не выбраны

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

Укажите текст.

Документы не выбраны

Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

Телефоны, по которым можно обратиться в случае обнаружения коррупционных проявлений:

учредитель 226-10-41,

директор школы 260-50-27,

телефон доверия - департамент общественной безопасности администрации города 226-10-60 с 09.00 до 18.00

УВД, ФСБ

Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации
предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.